¡Hola, líderes y lideresas!
Hoy os traigo un post que espero que sea una revelación para algunos tanto como lo fue para mí y que os ayude en vuestro camino hacia el liderazgo tanto personal como profesional. Lo he titulado “¿Cuándo sabes cuando sabes que sabes y cuándo sabes que no sabes? (entre otras cosas)” y es que, más allá del juego de palabras, la frase en realidad tiene todo el sentido, ya veréis.
Resulta que en una de las clases del máster que cursé el año pasado, nos mostraron que todo ser humano, a la hora de aprender, pasa por 4 etapas a distintos niveles. Saber esto caló mucho en mí, pues me ayudó a comprenderme mejor y a entender a todos los involucrados en mis proyectos. Ya veréis que resulta muy útil de cara a trabajar con nuevas incorporaciones en organizaciones, para liderar equipos o incluso, para los que estéis involucrados en procesos de Coaching, de cara a trabajar con vuestros coachees.
¿Cuáles serían estas etapas? Aquí os las detallo, se basan en la teoría de la mente del antropólogo y filósofo americano Gregory Bateson, que relaciona competencia y conciencia. Os pondré como ejemplo mi aprendizaje de tenis de hace dos años para ilustrarlo mejor:
Reconocer estos niveles, las emociones asociadas y saber identificarlos en nuestra realidad tiene varias aplicaciones prácticas, se me ocurren por ejemplo:
-De autodiagnóstico para saber en qué estado estoy ante una nueva habilidad que quiero adquirir
-Para que los profesores detecten la evolución de aprendizaje de sus alumnos e identifiquen en qué estado se encuentran
-Saber en qué estado se hallan otros gestores de proyectos ante una nueva situación (y así adaptar nuestro estilo de liderazgo)
–Identificar en qué etapa se haya un equipo de reciente creación
–Conocer en qué nivel se encuentra un coachee en un proceso de Coaching
Todo ello con el fin último de poder interactuar con esa persona entendiendo su enfoque y así, como líderes, servir de facilitadores para hacerles darse cuenta de ello o ayudarles con sus objetivos.
Desde que conozco esta teoría, tengo instalado en la mente un “chip” categorizador que, ante cualquier persona que está aprendiendo o se enfrenta a una nueva situación, sabe identificar en qué fase se encuentra de las anteriormente descritas.
A los que conocíais estos niveles aprendizaje, ¿os habéis visto reflejados? Los que no las conocíais, ¿os han parecido útiles? ¿En qué contextos? Cuéntamelo todo, ¡estoy deseando saber!
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Ver comentarios
Hola Cristina!!
Gracias por el post, la verdad es que ya conocía estas cuatro fases pero me ha venido bien rcordalas. De todas formas explicadas por ti son mucho más claras. Me ha encantado tu honestidad en la cuarta fase jaja.
Un saludoooooo!
¡Hola, Miguel!
Genial, me alegra que te hayan servido de recordatorio ;)
Un abrazo, ¡nos leemos!